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障がい者・就労支援
アビリティスタッフィングの特徴と活用ポイント
アビリティスタッフィングとは、リクルートスタッフィングの子会社が運営する障がい者向け転職支援サービス。障がい特性への配慮を踏まえた就業先の紹介と定着支援を行っています。
30秒でわかる アビリティスタッフィング
- タイプ：障がい者・就労支援
- 主な対象：20代・30代・40代・50代〜／経験者・未経験OK
- 強み：手厚いサポート
アビリティスタッフィングの編集部レビュー
編集部レビュー
リクルートスタッフィングの子会社という基盤を持つ障がい者向け転職支援。大手グループのネットワークによる求人量と、配慮事項を踏まえた丁寧な調整力が強みです。
アビリティスタッフィングの基本情報
| サービス分類 | 障がい者・就労支援 |
|---|---|
| 対象年代 | 20代・30代・40代・50代〜 |
| 対象キャリア | 経験者／未経験OK |
| 取扱職種・業界 | 障がい者向け／事務・オフィスワーク |
| 対応エリア | 首都圏 |
| 求人数のタイプ | 標準 |
| サポートのタイプ | サポート手厚め |
| 特徴タグ | 手厚いサポート |
※ タイプ表示は公開情報をもとにした編集部の分類であり、サービスの優劣を示すものではありません。
アビリティスタッフィングに関するよくある質問
Q. アビリティスタッフィングはどんな人に向いていますか？
A. 主な対象は20代・30代・40代・50代〜の経験者、未経験OKの方です。障がい者向け・事務・オフィスワークの分野を中心に扱っており、「手厚いサポート」といった点を重視する人に向いています。
Q. アビリティスタッフィングの対応エリアはどこですか？
A. 首都圏が主な対応エリアです。拠点や求人の分布は時期により変わるため、最新の対応状況は公式サイトでご確認ください。
Q. アビリティスタッフィングの利用に費用はかかりますか？
A. アビリティスタッフィングのような人材紹介サービスは、採用が決まった企業側が紹介手数料を支払う仕組みのため、求職者は無料で利用できるのが原則です。